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21省分公布2015年企业工资指点线同比多持平或下调

<p>21省分公布2015年企业工资指点线 同比多持平或下调</p>
<p>( 李金磊)近日,广东等多地公布了2015年企业工资指点线。据中新不完全统计,截至11月24日,全国已有21个省(区、市)发布了2015年企业工资指点线。与去年相比,今年各地工资指点线多为持平或下调。而为最专业的白癜风医院了增强工资指点线的约束力,部份地区明确将工资指点线与企业评奖挂钩,不落实的企业将不能参与评奖。</p>
<p>21省分公布2015年工资指点线</p>
<p>广东省人社厅近日下发《关于公布广东省2015年企业工资指点线的通知》,明确工资增长基准线为8.5%,上线为12北京治疗白癜风哪家医院好一点.北京哪里看白癜风比较好5%,下线为零增长或负增长。</p>
<p>据悉,企业工资指点线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,虽其实不具有强迫约束力,但可作为企业与职工展开工资集体协商和企业本身公道肯定工资增长水平的参考根据。</p>
<p>随着广东省工资指点线的出炉,据中新不完全统计,截至11月24日,全国共有北京、天津、山东、山西、陕西、、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、辽宁、江西、海南、广西、云南、吉林、甘肃、广东等21个省分公布了2015年企业工资指点线。</p>
<p>在这21个地区中,新疆、河南和江西的基准线最高,为12%;在工资增长上线方面,天津、山西、山东、河北、河南均为18%,并列第一;而工资增长的下线,陕西、江西和甘肃最高,为5%。</p>
<p>工资指点线同比多持平或下调</p>
<p>中新梳理发现,与2014年相比,上述21个省分今年的企业工资指点线多为持平或下调。</p>
<p>以北上广为例,北京2015年工资增长基准线由去年的12%降为10.5%,下线由去年的4.5%降为3.5%,上线为16%,与去年持平;上海2015年基准线为10%,较去年下落2个百分点,上线为16%,与去年持平,下线为4%,较2014年下降1个百分点;广东2015年基准线为8.5%,较去年下落0.5个百分点;上线为12.5%,较去年下落1.5个百分点;下线为零增长或负增长,而去年下线为3%。</p>
<p>各地工资指点线为什么多为持平或下调?云南省的解读较有代表性。云南省2015年企业工资增长上线为17%、基准线为10%、下线为3%,分别比 2014年低1%、2%、1%,对此,云南人社厅表示,云南省2015年整体经济下行压力较大,企业经营和发展压力较大,政府促就业、稳增长压力较大;同时,云南省2015年度GDP、劳动生产率、消费价格指数等宏观经济发展调控目标均明显低于2014年。</p>
<p>多地明确企业不涨工资不能评奖</p>
<p>由于企业工资指点线其实不具有强迫约束力,所以在各地工资指点线公布后,很多友认为,工资指点线只是“看上去很美”,自己的工资并未在规定幅度内上涨。</p>
<p>注意到,为了增强工资指点线的约束力,一些地方明确将工资指点线与企业评奖挂钩,不落实的企业将不能参与评奖。</p>
<p>例如,吉林省人社厅表示,各用人单位要优先保证普通职工尤其是一线职工和农民工的工资增长。对不展开工资集体协商、不按规定落实工资指点线的企业,不得参加县级以上先进企业评选,不能被评选为诚信企业和劳动关系和谐单位,其企业法人代表和高级管理人员不得参加先进个人评选。</p>
<p>陕西省人社厅也提出,对有效益却故意不增加职工工资的企业,要予以通报、取消评选劳动关系和谐企业等相干称号的资历,其企业负责人不得参加劳动模范等先进称号的评选,国有企业高管人员不得兑现绩效年薪。 (完)</p>&nbsp;
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